Política y Economía

Hoy se vuelve a reunir la Mesa de Diálogo
Hoy se vuelve a reunir la Mesa de Diálogo

POLÍTICA

Luego que los diferentes sindicatos  trataran con las bases la oferta que realizó el Municipio en la última reunión, consistente  en un bono de $1500 y un 23% de aumento escalonado, hoy se volverá a reunir la Mesa de Diálogo. De no llegar a un acuerdo, los empleados municipales están viendo la posibilidad de montar una carpa frente al Palacio Municipal para continuar con sus reclamos.

La semana pasada habíamos informado lo tratado tras una nueva reunión que había tenido la Mesa de Diálogo, con respecto al tratamiento de las paritarias de los trabajadores municipales. En la oportunidad, la Comuna de Coronel Pringles, luego de haber brindado la información solicitada por los gremios APTS, FESIMUBO, STM y UPCN, relativo a las escalas salariales, hizo la propuesta de un bono único, no remunerativo como parte de la recomposición salarial 2018 de $1500 pagadero en febrero del corriente año. En cuanto a la paritaria de 2019, los funcionarios ofrecieron un aumento del: 4% en abril, 3% en mayo, 4% en junio, 3% en julio, 3% en agosto, 3% en septiembre y 3% en octubre; y la condición de que si la inflación que publica el INDEC supera el 23%,  volver a reunirse en el mes subsiguiente. Según lo planteado, dichos porcentajes serán incorporados al sueldo básico y calculados sobre el básico de enero 2019.  El Municipio se comprometió también a realizar 30 pases a planta y 30 re categorizaciones a través de la Junta de Ascensos y Calificaciones. Es así que los diferentes sindicatos estuvieron dialogando y presentando esta propuesta a sus afiliados, en este caso los empleados municipales, para llevar una respuesta ante esta propuesta de la Comuna, a la reunión que se desarrollará hoy con integrantes del Ejecutivo, cuando se reúna una vez más la Mesa de Diálogo.  Por lo que se pudo saber extraoficialmente por parte de integrantes de alguno de los sindicatos, esta oferta realizada por el Municipio, no sería aceptada y habría posibilidades que los empleados monten una carpa frente al Palacio Municipal, para continuar sus reclamos, pero habrá que esperar a que se realice la reunión y ver si finalmente llegan a un acuerdo sobre la marcha o si la situación se extiende por más tiempo.

 



El Ejecutivo publicó los sueldos de los funcionarios municipales

 

Lo hizo en el Portal Web "Ciudad Abierta" del Municipio de Coronel Pringles. Cabe mencionar que el Sindicato Municipal de Coronel Pringles, adherido a FESIMUBO, esta semana elevó una nota dirigida al Intendente Interino, Lisandro Matzkin, donde solicitaba que a la brevedad, se informe sobre los salarios de cada uno de los Funcionarios Municipales. "Debería estar publicada, pero no ocurre desde hace más de un año. Fundamentamos este requerimiento en la Ordenanza 4.486, la cual indica que se debe publicar una vez al año", indicaron en la nota que cuenta con la firma del Delegado Normalizador, Néstor Batista y del Delegado, Juan Carlos Fleitas. El Ejecutivo finalmente publicó los sueldos solicitados. A esta información se puede acceder ingresando al Portal Web "Ciudad Abierta" del Municipio de Coronel Pringles, donde aparecen las escalas salariales de los funcionarios locales, los sueldos básicos del personal de Planta Permanente, Temporaria, Destajistas y Profesionales de la Salud, como la establece el Decreto Nº 0118/19.

 

 



¿Cómo se encuentran las paritarias municipales en otras localidades de la región?

 

"Con esta suba, de enero a enero, el porcentaje acumulado da un 47,14%"

En la vecina localidad de Coronel Dorrego,  la primera suba del año para los trabajadores municipales fue del 7%. "Con esta suba, de enero a enero, el porcentaje acumulado da un 47,14%", explicó Domingo Fortunato, secretario general del sindicato, quien dijo que siguen negociando con el Ejecutivo otras mejoras. "Nunca definimos en la primer paritaria el aumento anual, sino que lo hacemos en tres o cuatro tramos, como la inmensa mayoría de los gremios, por lo que a este 7% habrá que sumarle lo que discutiremos y obtendremos más adelante", agregó.

 

En  Villarino el gremio municipal levantó la huelga para que el intendente reabra las negociaciones.

El Sindicato de Trabajadores Municipales de Villarino (STMV) comunicó  que fue suspendido el paro que venía llevando adelante desde el miércoles pasado, a fin de propiciar la reapertura de las negociaciones con el Ejecutivo por el cierre de la paritaria de 2018. "Por decisión de las trabajadoras y trabajadores municipales, quienes desde el pasado 30 de enero llevamos adelante una medida de fuerza por el incumplimiento del acta paritaria, se ha resuelto suspender por el plazo de 24 horas el paro", se informó. El principal reclamo del gremio es que la paritaria de 2018 equipare al índice de inflación oficial, que fue del 47,6%. El Ejecutivo ofreció un suba final del 5%, lo que llevaría la pauta salarial del año pasado al 43,5%, pero el STMV no lo acepta.

 

 

 


Publicado por EL DIARIO


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