"El Diario" dialogó con Silvana Carnevali, concejal del Frente de Todos- Unidad Ciudadana, quien se refirió a una de las iniciativas presentadas por su interbloque en la 11º Sesión Ordinaria en el Concejo Deliberante.
Nos referimos al proyecto de resolución que solicita al Ejecutivo un bono no remunerativo para personal municipal que desarrolla actividades esenciales en esta pandemia: "Vimos comentarios de apoyo, y otros que no están tan de acuerdo. Nosotros queremos premiar a quienes han cumplido actividades de manera ininterrumpida, a quienes trabajan en salud; médicos, enfermeros, auxiliares, camilleros, mucamas, etc; que han trabajado denodadamente, casi en contacto directo con el virus", subrayó.
También "al personal del retén, que de la misma manera, a pesar de las condiciones del tiempo, han estado a la intemperie, controlando para que en Pringles no ingresara el virus. Y a personal de la recolección de residuos, que ha realizado un trabajo denodado, a pesar de la situación que estamos viviendo por la pandemia".
La edil sostuvo que se generó controversia con este asunto porque "es cierto que el empleado municipal tiene un salario muy bajo", pero que esto es un bono para "premiar, alentar, a quienes han estado al pie del cañón, todos estos meses, arriesgando su salud, es una manera de agradecimiento".
Sostuvo que no están anoticiados que los gremios municipales estén en tratativas para solicitar aumento de sueldo. "El gremio que va más al frente en la lucha es FESIMUBO", reconoció y destacó que el venidero 21 de septiembre "se está organizando una marcha de personal de salud, donde marcharán desde el Hospital al Municipio, reclamando salario y que no haya más precarización social".
Carnevali anheló que este bono pueda hacerse realidad en Pringles. "En Laprida se ha firmado un bono de mayor plata, no $ 5000, para trabajadores esenciales, estaría bueno replicarlo. Nosotros, sabemos que la provincia hizo muchos aportes en millones de pesos para poder afrontar la pandemia, porque por el covid- 19 se requieren más cuidados y surgen más gastos en lo sanitario, pero se podría haber destinado algo de dinero para esto". Comentó que "en la pantalla del RAFAM donde está la situación económica financiera del municipio, hay casi 85 millones de pesos, montos en plazos fijos, ese es un buen recurso para sacar dinero y darle ese premio a los empleados municipales que han trabajado tan incansablemente en todo este tiempo".
Por otra parte, se refirió a la aprobación del pedido de informe que consulta al Ejecutivo, lo recaudado (de enero hasta la fecha) con la tasa de Bomberos Voluntarios, Defensa Civil y Comité de Crisis. "Esta tasa fue un tanto cuestionada por distintos sectores de la sociedad, no por el monto en sí, ni se puso en discusión la labor que cumple cada una de estas instituciones. A nivel municipal hay una ordenanza donde se le otorga un valor de litros en gasoil a cada una de estas entidades y en ese momento, nosotros creímos oportuno que era mejor elevar el monto de ese aporte, y no recargar al vecino, al contribuyente que paga", indicó y mencionó que la iniciativa surgió para responder la consulta de contribuyentes.
Señaló que como se generó resquemor con esta tasa en su momento, "Hablamos con las distintas partes. Bomberos cobra una cuota de socios y muchos estaban molestos porque iban a tener que aportar en otro aspecto más, sabiendo el momento económico que se estaba viviendo en Coronel Pringles, incluso algunos socios querían dejar. Por eso, queremos dar claridad a ese aporte y que la gente sepa que está llegando al lugar correspondiente".
En tanto, comentó que aguardan la respuesta de otro pedido de informes en el cual consultaron "la normativa y el control que se realiza en los geriátricos de Coronel Pringles. Se han excusado por el momento que se está viviendo por la pandemia, que el área de salud está saturada de trabajo, pero sabiendo que hubo muchos contagios dentro de los geriátricos, era muy importante tener esa información para quedarnos tranquilos que en esos lugares se está trabajando de manera correcta, y si no era así, empezar a trabajar con pequeñas cosas simples, para que esos lugares funcionen correctamente". La novedad es que la semana próxima habrá una reunión al respecto, donde recibirán respuestas, "estamos esperando ansiosos esa respuesta", reconoció.