Ayer, después del mediodía, en el patio del Hospital Municipal, personal de enfermería llevó adelante una concentración pacífica. La propuesta fue llevada adelante por enfermeras/os adheridos al Sindicato Sitre y autoconvocados. La cita fue a las 13.30 hs.
Se hizo hincapié en tres puntos fundamentales que reclaman al Ejecutivo: 6 horas de trabajo, nocturnidad y recategorización.
Respecto a la nocturnidad, una de las manifestantes indicó que por las características de la labor profesional, los trabajadores de la salud están obligados a rotar turnos de trabajos. "Las rotaciones producen alteraciones o inconvenientes, padecidas directamente por los profesionales del área de enfermería. Entre los trastornos más frecuentes encontramos; la alteración del sueño, fatiga crónica, alteraciones alimenticias, trastornos cardiovasculares, alteraciones psicológicas, alteraciones sociales, entre otras".
Y añadió, "en cuanto al turno noche especialmente, además de lo anterior, se suman problemas con las relaciones familiares y sociales. Cuando todos duermen, el turno noche está trabajando, cuando todos empiezan el día laboral o los chicos van a la escuela, el turno noche recién se va a dormir", dijo y habló de "horas de sueño de mala calidad" y "con duración constante de no más de 3 o 4 horas en el día". Y esto en un trabajo que demanda estar "atentos, concentrados y sumamente despiertos".
"El nivel de exigencia hace, que después de cinco días consecutivos de trabajo, dos francos sean escasos para la recuperación", remarcó y agregó, "solicitamos que sea otorgado un reconocimiento económico o beneficio de descanso por nocturnidad, es el derecho que nos corresponde por este turno. Nosotros trabajamos desde las 22 hs a las 6 hs del otro día. Trabajamos durante cinco días y tenemos 2 francos, que equivalen a un franco, por eso pedimos un franco más los 2 francos o el beneficio monetario".
La situación se torna más compleja aún teniendo presente que están trabajando en pandemia, con todo lo que conlleva.
"No somos héroes, somos profesionales y como tales, queremos que nos reconozcan y nos paguen como tal", aseveró.
Por otra parte, otra enfermera se refirió al pedido de trabajar 6 horas (ellos trabajan 8 hs). "Lo pedimos para mayor productividad, descenso en los niveles de estrés, menos contaminación, mayor conciliación laboral y familiar, más tiempo para capacitarse, de esta manera se logrará que los pacientes estén más y mejor atendidos, y mayor bienestar general de los trabajadores", aportó.
El último punto mencionado fue la recategorización. "El desgaste físico y emocional que se produjo en este tiempo por el incremento en el trabajo en nuestra ciudad, nos hizo reflexionar, ya no podemos callarnos más, necesitamos ser reconocidos como lo que somos, esenciales. Siempre lo hemos sido, pero nuestra profesión nunca ha sido valorizada como tal. Estamos convencidos que como enfermeros cumplimos un papel fundamental, irremplazable, tanto dentro como fuera del hospital. Por eso pedimos que enfermería sea recategorizada como tal. No nos podemos jubilar en categoría 1 y 2, como hay muchos enfermeros que hace 20 años que están trabajando. No lo queremos permitir más, los enfermeros no nos callamos más, ésto no puede seguir de esta manera", enfatizó otra enfermera.