PARITARIAS MUNICIPALES SIN ACUERDO HASTA EL MOMENTO

En el marco de la Paritaria Municipal, desde el Municipio se informó que están en una instancia de un acuerdo parcial.

Según describieron, ayer, se desarrolló una nueva reunión de la Mesa de Diálogo, en la que "dos gremios (FeSiMuBo y el Sindicato de Trabajadores Municipales) se pusieron de acuerdo para otorgar el 85% de incremento a los municipales y ya cobrar, con los haberes de septiembre, un 20% de aumento".

Pero, "los otros dos gremios (APTS y UPCN) rechazaron la oferta realizada por el Municipio y, de mantener la postura en la reunión (de este viernes), los municipales ya no podrán recibir el aumento del 20% cuando cobren su próximo sueldo", advirtieron.

¿En qué consiste la propuesta que ya cuenta con una aprobación parcial?

* 20% de aumento con los haberes de septiembre (con esto se llega al 57% de incremento acumulado).

* 8% en octubre.

* 10% en noviembre.

* 10% en enero de 2023 (y con esto se llega al 85% de incremento total para los trabajadores municipales).

"Es importante destacar que, de contar hoy, con la aprobación de los cuatro gremios, los municipales ya cobrarán el 20% de aumento en los próximos días. Desde el Municipio se arbitrarán todas las medidas para que el aumento se haga efectivo lo antes posible", afirmaron.

Hoy se convocó a una nueva reunión de la Mesa de Diálogo a las 9.30 hs, en el Salón Raúl Alfonsín en el Palacio Municipal en la planta alta. 

COMUNICADO DE LA APTS: "Esenciales para cuando nos necesitan"

APTS EN LUCHA 

Luego de estar durante 6 meses entregando notas dirigidas al Sr. Intendente, para tratar temas tales como:

1- La revisión del Convenio Colectivo de Trabajo

2- El cumplimiento de las recategorizaciones a gran parte del personal profesional que NUNCA fue incluído en las mismas.

3- Haber sido hace ya más de 2 años los precursores del aumento al presentismo (actualmente de $300)

4- La falta de respuesta al tratamiento del valor del título, el cual, no se modifica desde Julio 2021.

5- La falta de respuesta a notas y pedidos de audiencia durante dicho período.

6- El incumplimiento de la palabra del Secretario de Gobierno, Sergio Jackson, para reunirnos en Julio y crear un cronograma, en el cual, pasar a REMUNERATIVO lo que hoy figura en nuestros recibos de sueldo como "NO REMUNERATIVO"; y como si fuera poco, a menos de 24 hs de firmar un acta de Mesa de Diálogo, en la cual se acordaba seguir tratando estos y otros temas, luego del acuerdo paritario, éste funcionario expresa abiertamente en la reunión de Ascenso y Calificación, que no vamos a tener posibilidades de llegar a nada.  

En el día de ayer (miércoles), habiendo recibido una nota de 3 carillas en tono que consideramos AMENAZANTE e INNECESARIO, ya que jamás cortamos el canal de diálogo de nuestra parte, es que nos declaramos en ESTADO de ALERTA Y MOVILIZACION haciéndonos la siguiente pregunta:

 ¿REALMENTE SE PUEDE CREER EN LA PALABRA CIERTAS PERSONAS EN ESTE GOBIERNO? 

Esenciales para cuando nos necesitan, descartables cuando queremos hacer valer nuestro AUTENTICO DERECHO a RECLAMOS que creemos JUSTOS Y NO SON ESCUCHADOS.