Desde el Municipio se brindaron detalles de lo que fue ayer, una nueva reunión de la Mesa de Diálogo en el marco de las paritarias municipales 2023. Del encuentro participaron representantes del Ejecutivo y de los gremios; Sindicato de Trabajadores Municipales, FESIMUBO, UPCN, y APTS.
En tal sentido, se informó que el Ejecutivo realizó una oferta consistente en el 40 % de aumento para los empleados municipales.
"Es un 40% en cinco tramos, comenzando en el mes de abril y, una vez completado ese esquema, volver a discutir (ya con la evolución de la inflación) cómo seguirán los aumentos", informaron y agregaron, "la propuesta local iguala al porcentaje de aumento otorgado por el Gobierno de la Provincia de Buenos Aires a sus trabajadores y que fue consensuado con los gremios que nuclean a estatales, salud y docentes provinciales".
En la próxima reunión de la Mesa de Diálogo se seguirá trabajando sobre la paritaria municipal.
FESIMUBO anunció que rechaza la oferta
El Sindicato de Trabajadores Municipales adherido a FESIMUBO tras la reunión de la Mesa de Diálogo, indicó: "El Departamento Ejecutivo presentó una oferta salarial. Consideramos que la propuesta es insuficiente y la rechazamos rotundamente".
"Los salarios de los trabajadores y trabajadoras Municipales han perdido ampliamente su poder adquisitivo. No llegan a cubrir las necesidades básicas de alimento, alquiler, servicios, educación etc.", consideran desde el gremio.
Y fueron más allá: "Acaso el trabajador municipal no tiene derecho a vacacionar, a divertirse, a mandar sus hijos a estudiar, a darse un gusto. Los compañeros y compañeras están atravesando un momento económico muy crítico, lo que conlleva a que, tengan que tomar deudas, solicitando créditos para poder llegar a fin de mes".
Remarcaron que necesitan "un sinceramiento salarial en serio y urgente" y destacaron, "está de más decir que son los trabajadores y trabajadoras municipales el motor que hacen funcionar la ciudad, prestando servicios en las distintas áreas. Solo reclamamos lo que corresponde ni más ni menos. El trabajador y trabajadora municipal necesita de una vez por todas su merecido reconocimiento", concluyeron.